中山市职务侵占罪辩护律师_邓五英
邓五英在中山市为职务侵占案件的员工及家属办理辩护,中山市职务侵占罪辩护律师先核对是否利用职务便利、财物是否属于单位,本次咨询不构成委托。金额认定、量刑标准、取保候审要看职责范围和审计,不能把工资纠纷直接当成侵占。
公司报警说员工把货款或货物占为己有。邓五英先看岗位职责、审批权限和财物归属,不承诺取保。她办理过职务侵占案件的辩护。
常见涉案情形
- 利用收款、仓管权限截留货款或存货。
- 股东与员工身份混在一起,是否“职务”有争议。
- 金额按进价、售价还是审计数不一致。
- 挂靠、承包关系里,钱进了个人账户。
- 已经退还一部分,公司仍按原额报案。
全阶段刑事法律服务
- 侦查阶段核对劳动合同、职责和审计底稿。
- 审查起诉阶段把单位财物和个人财产、合法报酬分开。
- 审判阶段质证金额,不预告刑罚。
办案本地优势
邓五英在石岐办公,办理过职务侵占辩护。中山企业报案后由经侦部门办理的较多,中山市人民检察院审查起诉,数额标准决定是否由中级人民法院一审。
本地公司账套和微信收款常并行。只拿银行流水、不看审批权限的,容易把代收写成侵占。
法律要点解析
法律依据
职务侵占罪规定在《刑法》第二百七十一条。公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑。一般情形,个案结合卷宗证据有差异,仅供参考,不构成法律意见。
立案追诉标准
追诉以利用职务便利、单位财物、非法占有和数额较大同时具备。数额档次以现行司法解释为准。没有职务便利、只是偶然接触财物的,不应自动按本罪评价。一般情形,个案结合卷宗证据有差异,仅供参考,不构成法律意见。
量刑区间
量刑标准分三档。金额认定要扣除已经合法结算的报酬、代垫和重复计算的部分,审计报告可以质证。一般情形,个案结合卷宗证据有差异,仅供参考,不构成法律意见。
管辖
由犯罪地公安机关管辖,单位所在地或行为地在中山的,一般由中山经侦办理。一般情形,个案结合卷宗证据有差异,仅供参考,不构成法律意见。
办案期限
审计和司法会计鉴定经常延长侦查。审查起诉期限不因公司还在补材料而无限延长。一般情形,个案结合卷宗证据有差异,仅供参考,不构成法律意见。
办案机关审查重点
办案机关重点看职责文件、系统权限、财物进出账和有无侵占故意。一般情形,个案结合卷宗证据有差异,仅供参考,不构成法律意见。
控方指控思路与证据
控方用合同、审计、聊天证明利用职务占有单位款物,并按审计总额主张金额。一般情形,个案结合卷宗证据有差异,仅供参考,不构成法律意见。
辩方辩护方向与有利证据
辩方关注权限不足、款项是借款或提成、审计重复计算、已退还部分。有利证据包括审批记录和提成制度。一般情形,个案结合卷宗证据有差异,仅供参考,不构成法律意见。
FAQ
销售把货款先放个人微信,一定是侵占吗?
要看公司是否允许代收、事后有没有上交。违反财务制度不等于当然具有非法占有目的。
承包人收了款不交,算职务侵占吗?
承包、挂靠的财产归属要先看合同。不属于单位财物的,不能直接按本罪。
退回了货款,数额还算吗?
案发前退还可能影响数额和量刑,案发后退赃通常只影响量刑。时间点很关键。
股东占有公司资金,和员工一样吗?
股东利用职务便利侵占公司财物的,仍可能构成。与股东之间的分红争议要先分清是民事分配还是非法占有。
常见问题
中山市职务侵占怎么判刑?
量刑标准按数额较大、巨大、特别巨大分三档。要看情节、金额或证据,不能在咨询时打包票。
中山市职务侵占金额认定以审计为准吗?
金额认定常以审计或司法会计为基础,但仍可以质证统计口径。公司单方表格不能自动取代鉴定。
中山市职务侵占能取保候审吗?
取保候审要看数额、是否还控制账册和在逃风险。要看情节、金额或证据,不能在咨询时打包票。
中山市员工拿走仓库物品,和利用职务收款一样吗?
利用管理、主管、经手的便利占有单位财物,才是本罪的典型路径。没有职责、只是偶然拿到物品的,评价可能不同。
第一次请邓五英看职务侵占材料要准备什么,费用怎么谈,能否先沟通再委托?
带上拘留通知、劳动合同和职责说明。费用按数额量级和是否需要审计来谈,可以先沟通。咨询不构成委托。
咨询如何进行
以下为大致步骤,提交咨询不构成委托
先说明争议发生在中山哪一镇街
工作日9:00-17:00可拨打13427006172,或在本页留下电话。邓五英在石岐区富力中心办公,先确认人和纠纷是否适合由她本人继续听。
带上已有材料做核对
身份证明、合同或法律文书、转账和聊天记录能带就带。这一步只判断事实和程序缺口,不表示已经接受委托。
沟通一致后再签委托合同
受理范围和收费方式要在看过材料后单谈。邓五英书面确认前,不办理委托手续,也不收取代理费。